Анекдоты — надо уволить секретаршу!

Предупрежден — значит вооружен!

Конфликты с начальством легче предотвратить, чем справляться с их последствиями.

Добейтесь баланса интересов. Конфликты с руководством часто возникают из-за непонимания. Начальник не стремится объяснить свою позицию и желания подчиненным, а сотрудники терпят и молча выполняют расплывчатые задания руководителя. Итог: неудовлетворенность обеих сторон. Ищите выгоду для себя и для начальства. Найдите оптимальный баланс интересов.

• Поймите начальника. Присмотритесь к боссу внимательнее. Изучив его привычки, требования, черты характера, вы сможете избегать спорных ситуаций и конфликтов. Знание скрытых причин неуместного поведения дает вам секретное оружие в борьбе с неправомерными действиями начальника.
• Налаживайте диалог. Люди раскрываются в общении. Через диалог можно донести до человека не только словесную информацию, но и внутреннее состояние. Наверняка вы видели сотрудников, способных успокоить отца-начальника в гневе или повлиять на руководителя – разгильдяя. Все дело в правильном подходе к общению, а слабости есть у каждого босса.
• Уверенность с первых дней. Когда вы устраиваетесь на новую работу, покажите свою уверенность. Садисты и актеры избегают стычек с такими людьми. Чрезмерная уверенность может нервировать начальника – труса или диктатора. От руководителя зависит, насколько вы можете поднять планку своего бесстрашия.

Найти баланс взаимоотношений можно с любым начальником. Будьте внимательнее и не бойтесь руководства.

Как доказать факт оскорбления

Одно из ключевых обстоятельств при написании обращения — это доказательственная база. Для доказательства оскорбления и унижения сотруднику необходимо представить:

• аудиозаписи;
• видеозаписи;
• письменные документы;
• свидетельские показания.

При наличии факта письменного оскорбления следует приложить эти письма, записки. Как правило, оскорбления сопровождаются произнесением слов, унижающих честь и достоинство лица. Неоднократные сопровождающие унижения нужно записать на диктофон или указать в заявлении свидетелей.

В заявлении необходимо указать данные обратившегося, контактные данные для связи, описание конфликтной ситуации, доказательства оскорбления и унижения, контактные данные начальника.

Моргание

Когда человек смотрит на то, что ему нравится, его зрачки расширяются, а глаза начинают непроизвольно часто моргать. Это происходит потому, что человеческий мозг ассоциирует моргание с сексуальной привлекательностью.

Чем россияне чаще объясняют успехи в карьере — упорным трудом или везением

Впрочем, это можно использовать в своих целях. Разговаривая с симпатичным мужчиной опускайте ресницы чаще обычного. Его мозг считает эту информацию и заставит отзеркалить то, что он видит. В итоге вы оба будете чувствовать себя увереннее и привлекательнее друг для друга.

Если сосед за столом часто моргает в вашу сторону, скорее всего, он очарован, если только не страдает от нервного тика.

Проявление симпатии в зависимости от типа темперамента

Модель стратегии мужского поведения зависит от его природы. Как будут показывать свою симпатию разные представители мужского пола?

Наставник. Будет проявлять чувства медленно, но напористо и уверенно, совмещая холеричность с флегматичностью. В основном такие мужчины берут на себя роль обстоятельного коллеги – они будут помогать по работе, подсказывать, учить и направлять. Это доставляет ему удовольствие. От такого коллеги не дождешься преданных взглядов или ревностных сцен, он проявляет твердость и любит все держать под контролем.

Застенчивый парень. Это относится к меланхоличному типу темперамента. Такой мужчина смотрит на тебя тайно, желанно и трепетно. Его стратегия – стать лучшим другом, плечом, опорой. Он будет звать коллегу на обеды, 5-минутные чашечки кофе, а на встречах станет интересоваться о личной жизни особы, которая ему нравится. Этот мужчина будет всегда на связи, хоть по работе, хоть по личным вопросам, быстро придет на помощь. При этом он будет скрывать свои чувства до последнего – такова уж его натура.

Активный романтик. Это настоящий сангвиник, кредо которого – дарить счастье и улыбку. С таким коллегой не соскучишься, он умеет преподносить приятные сюрпризы даже в рабочей атмосфере. С утра ты можешь найти на своем рабочем столе чашку свежего кофе, на заставке компьютера милого котенка с приятными пожеланиями или приятные, забавные записки о том, как ты сегодня прекрасна. Иногда можно заметить, что мужчина ведет себя как ребенок при твоем появлении. Это не от дурости, а от большой симпатии к тебе он будет теряться или экспрессировать в чрезмерных жестикуляциях и громкой речи.

Детство и юность

Творческая биография Вячеслава сложилась под влиянием деда, обожавшего петь. Отец работал на консервном заводе, мама, бухгалтер по образованию, занималась воспитанием будущего артиста и его сестры.

Макаров окончил с серебряной медалью общеобразовательную школу и с отличием музыкальную. Любивший музыку и театр парень

участвовал в спектаклях, выступал с различными оркестрами и мужским камерным хором, завоевывал награды на турнирах по спортивным бальным танцам.

Студентом Астраханского технического университета Вячеслав объездил массу вокальных конкурсов. Однажды его услышал директор «Сборной Камызякского края» в КВН и позвал играть в Премьер-лигу.

Еще одна глава в карьере Макарова — модельный опыт. Рослый красавец (рост 189 см, вес 78 кг), правда, не ходил по подиуму, а демонстрировал мужские стрижки. Вскоре eго выбрали официальным лицом бренда Forward, который сотрудничает с Федором Емельяненко.

Частые вопросы о Денисе Дорохове

• Поклонников юмориста интересует, откуда взялся шрам на верхней губе актера. Родители юмориста говорили ему в детстве, что маленьким он упал с лестницы и этот дефект – след травмы. На самом же деле речь идет о врожденном недостатке.
• Чем занимается жена юмориста? Эльвира Дорохова тоже решила податься в шоу-бизнес. Она получила второе образование, окончив школу телевидения. Сейчас работает в редакции одного из российских каналов.

Денис Дорохов – человек, сумевший обратить физические недостатки в достоинства. Юмор и работа над собой помогли ему пробиться в жизни. Денис не держался за высокий оклад и престижную должность, но рискнул заняться тем, к чему лежала душа. И не прогадал: теперь актера знает вся страна. Удивительно, что про него нет еще статьи в Википедии.

Начальник — отец родной

Что делать, когда подчинённые обращаются с вопросами личного характера? Ничего не поделаешь — выслушивайте и создавайте доброжелательную атмосферу. Демонстрируйте понимание и готовность помочь. Не преуменьшайте проблему и не стройте из себя судью. Помогите полезной информацией, а не бесплатным советом. По возможности окажите реальную помощь.

Подчинённый — мелкий жалобщик и ябеда. Если поводы для жалоб всегда разные, вероятно, дело в недостатке внимания. Сообщите, что цените его хорошую работу. Возможно, поток жалоб уменьшится. Если нет — объясните, что вы заняты и не можете постоянно прерываться. Предложите зайти попозже. Таким образом можно почти полностью покончить с жалобами.

В целом, тема «Руководство и подчиненные» неисчерпаема. И каждый случай требует индивидуального подхода.

Кино и эпизодическая роль в Болливуде

Все эти годы Денис активно занимается развитием актёрского мастерства, посещая различные актёрские курсы

Талантливая игра в «Однажды в России» привлекла внимание режиссеров, и его начали приглашать в другие проекты

В 2017 году ему досталась эпизодическая роль в большом индийском фильме. Он сыграл русского бандита в фильме «Когда Гарри встретил Седжал». Главных героев фильма сыграли звёзды Болливуда Шах Рукх Кхан и Анушка Шарма.

На данный момент Денис Дорохов снялся:

• в комедийном сериале «Бородач»;
• индийской мелодраме «Когда Гарри встретил Седжал» (роль русского мафиози);
• комедии «Zомбоящик».

Жалоба на работодателя в инспекцию по труду

Заявление о правонарушениях со стороны начальства пишется в свободной форме. Но, как и любые другие обращения, здесь присутствуют свои особенности. Не допускается подача жалобы в устной форме, так как инспекторы попросту не смогут зафиксировать такие показания.

Как составить жалобу на начальника, если тот унижает и орет:

1. Документ должен иметь письменную форму на листе формата А4;
2. Укажите наименование органа, в который подаётся заявление (инспекция по труду, прокуратура);
3. ФИО о заявителе, контактные данные;
4. Сведения о трудовом договоре, территориальном положении работы и начальстве;
5. Описание правонарушения с указанием места, времени, периодичности, характера и последствий унижения со стороны руководителя;
6. Укажите ссылки на статьи закона (КоАП, УК РФ, ТК РФ);
7. Приложите перечень доказательств случившегося на рабочем месте (фото–, аудио–, видеодокументы, письменные свидетельства, показания очевидцев, справки и т.д.);
8. Потребуйте разобраться в инциденте и привлечь виновных к ответственности;
9. Проставьте дату и личную подпись.

В процессе составления жалобы не используйте эмоциональные формы речи. Описывайте ситуацию с точки зрения конкретных нарушений. После проверки по факту обращения инспекция выносит свой вердикт.

Автор статьи: Петр Романовский, юрист Работает в юридической сфере 16 лет, специализация — разрешение жилищных споров, семейные дела, наследство, земельные споры, уголовные дела.

Как распознать симпатию со стороны начальства

Это обычно самая деликатная тема. Одно дело, если ты нравишься мужчине-коллеге, а другое – если заинтересованность исходит от начальника. Всегда присутствуют сомнения и страхи по этому поводу: ведь если ты неправильно что-то поняла или руководитель просто внимателен и тактичен – ты рискуешь оказаться в провальной ситуации.

Как узнать, нравишься ли ты на работе мужчине-начальнику?

• будет способствовать твоему профессиональному росту – отправлять на соответствующие тренинги, рекомендовать повышение квалификации, давать возможность выступать на важных деловых конференциях;
• без проблем относится к твоим просьбам об отгуле, встревожено реагирует на больничный, беспокоясь за твое самочувствие и здоровье;
• с удовольствием отметит твои успехи, похвалит, поставит примером перед коллегами, поощрит премией или повышением заработной платы;
• не отводит глаза в сторону, наоборот – его взгляд при встрече с твоим взглядом несет одобрение, поддержку и теплоту;
• вы всегда будете рядом на важных встречах, переговорах или собраниях под любым предлогом;

Итак, суть поведения мужчины-руководителя вы уловили. А как быть, если страх спутать симпатию и обычный деловой этикет все-таки присутствует?

Во-первых, ни при каких обстоятельствах не идите сразу на встречу

Неважно, это истинные чувства в вашу сторону или просто вы действительно хороший работник, заслуживающий похвалы и роста по карьерной лестнице. Время станет лучшим союзником

Роман на работе с начальником не принесет ничего хорошего, кроме пересудов и зависти в коллективе, причем как для вас, так и для него. Храните репутацию заранее.

Во-вторых, даже если вы уверены в его симпатии, но вам как мужчина он не нравится – лучше проявлять деликатность и прохладную дистанцию. В ином случае вам грозит увольнение, особенно если начальник не уверен в себе или у него ранимая психика. Не бойтесь ограничить свои границы – со временем мужчина остынет и ваши деловые отношения останутся на нейтральном профессиональном уровне.

Иными словами – дайте ситуации поплыть по течению. Пусть начальник рулит этим лайнером. А если симпатия обоюдна – не бойтесь отвечать взаимностью! В первую очередь, вы все-таки женщина, а он мужчина, как ни крути.

Детские годы

Юлия Коваль родилась под знаком Весы в Донецке в 1993 году. Одно время пользователи сети активно обсуждали возможное родство с Полиной Трубенковой, хотя детские годы они провели в разных городах. Подтверждения этой информации нет до сих пор.

С малых лет у Юлии появилась мечта сниматься на телевидении – девочка проявляла активность и поэтому дополнительно увлекалась спортом. Вспоминая те годы, девушка рассказывала, как родители купили первый компьютер, но не разрешали играть в игры. Чтобы обойти запрет ей пришлось установить футбольную игру FIFA – при возникновении вопросов всю вину можно было переложить на брата.

Это позволило в будущем не только разбираться в нюансах футбольных состязаний, а и обыгрывать своих сверстников. Поэтому по информатике у школьницы была твердая пятерка с дополнительной возможностью не посещать уроки до конца года. Сама Юлия как-то призналась, что именно игра помогла сделать выбор будущей профессии.

После выпускного в школе, Коваль перебралась в Симферополь, где окончила местный ВУЗ по специальности иностранная филология. Профильное для телевидения образование получила уже в Москве, в Школе телевидения и кино при «Останкино».

Вячеслав Макаров — ведущий шоу «Маска»

Последний проект, в котором Вячеслав выступает в роли ведущего – музыкальное шоу «Маска». Буквально с первого выпуска, 1 марта 2020 года, оно стало третьим в рейтинге среди развлекательных телепередач по стране. Смесь юмора, шоу и интриги заставила россиян ожидать практически каждого выпуск. Всего их будет 11, с каждым разом количество участников сокращается, но шоу не перестает быть менее интересным.

Суть программы заключается в том, что максимально хорошо замаскированные известные личности выступают, а жюри и зрители выбирают худших из них, делая при этом предположение, кто перед ними. У каждого участника своя роль, за 4 выпуска уже выбыли:

1. Оксана Федорова, у нее был костюм робота;
2. Алексей Глызин – слон;
3. Стас Костюшкин – мороженое;
4. Вадим Такменев – хамелеон.

С каждым выпуском будет раскрываться личность одного участника, до этого момента никто не знает, кто принимает участие в шоу. Голоса маскируются, услышать реальный голос можно только во время исполнения песен, но и его участники пытаются изменить.

ТНТ

На канал ТНТ Денис попал, рискнув написать продюсеру Comedy Club Вячеславу Дусмухаметову и поинтересоваться о трудоустройстве. КВНщика со стажем легко взяли в авторы шуток для резидентов Камеди Клаба.

На ТНТ Денис Дорохов стал писать шутки для Камеди Клаб

Затем самых ярких «камызяков» Дениса Дорохова, Азамата Мусагалиева и Вячеслава Макарова пригласили в новое шоу ТНТ «Однажды в России».

Денису, как и в КВН, досталась роль фрика, к которой он уже давно привык. Юморист философски относится к своему амплуа и считает, что умение посмеяться над собой – самое необходимое качество для людей с физическими недостатками.

Денис Дорохов в программе «Однажды в России» Денис принимал участие и в других проектах канала ТНТ. Его можно было увидеть в комедийных сериалах «Бородач» с Михаилом Галустяном в главной роли и «Зомбоящик», в котором участвовали все звезды Comedy Club. Не забывал Дорохов и про КВН, правда, теперь он выходит на сцену в качестве ведущего региональных игр.

Юля Коваль: «Тратить жизнь на партнерские отношения — это значит тратить жизнь зря»

Юля Коваль, блогер, ведущая «Орла и Решки», артист Agentshow, — про отношения с собой и остальными. Спойлер: партнерство не предлагать.

Насколько ироничным для вас было бы купить леденец в виде сердечка, а спустя 10 минут обнаружить его разбитым? Вы бы расстроились, потому что не получится насладиться вкусной конфетой на длинной палочке или все-таки потому, что провели параллель с личной жизнью? Или, может, вы бы вообще не расстроились? Подумайте

Привет, меня зовут Юлия Коваль. Меня часто спрашивают: Юля, ты уже успела развестись, родить ребенка и несколько лет ходишь в холостячках. Но ведь без мужика в доме дела не будет. Когда замуж? Отвечаю: после неудачного опыта в супружеской сфере многие девушки яро клянутся, что больше замуж не пойдут. Я тоже иногда так говорю после бокала белого сухого, ха. А если серьезно, я уверена, что влюбленность — самое яркое чувство, которое испытать все сложнее. Мы обрастаем черствой защитой, привычками, вспоминаем старые раны и больше не умеем доверять. Такое я точно стараюсь исключить. Огромное количество женщин становятся женами по 4–5–10 раз за жизнь и об этом не жалеют. Главный критерий здесь — вступать в отношения, если ты счастлив рядом. Не потому, что это выгодная партия, не потому, что потом уже будет поздно и можно остаться одной, и не потому, что все знакомые уже переженились и вовсю рожают.

Вспомните, когда вам было 16, вы могли встретить парня/девушку раз в неделю на улице или в школьном коридоре и потом целых 7 дней проживать калейдоскоп ярких эмоций в ожидании следущей встречи. Это и есть та самая наивная прекрасная влюбленность. Ну разве можно себя лишать такого, когда вы взрослый?

Вячеслав Макаров сейчас

Уроженец Астрахани не ограничивает свою творческую карьеру только съёмками в популярных шоу на ТНТ. Артист мечтает о карьере певца и идёт к своей мечте, пишет песни, выпускает клипы и выступает на конкурсах и мероприятиях. Его популярность стремительно набирает обороты, только в Instagram у Славы уже более 100 тысяч подписчиков.

Вячеслав Макаров на шоу «Однажды в России»

Весной 2020 года Макаров принял участие в песенном шоу на главном канале России «Ну-ка, все вместе» и блестяще перепел композицию «Grace Kelly», которую исполняет британская поп-звезда Mika

Слава не скрывает, что карьера юмориста или телеведущего больше не является его целью, и он хотел бы привлечь внимание продюсеров, как певец и записать альбом

93 голоса из 100 получил артист за своё выступление! Николай Басков отметил, что его исполнение было гораздо мощнее и ярче, чем у Мики, а Сергей Лазарев пошутил, что никогда не простит Славе пародию на свою песню «В самое сердце», но поддержал молодого талантливого астраханца. Вячеслав Макаров на шоу «Ну-ка, все вместе!» с песней «Grace Kelly» В конце мая 2020 года артист представил песню «Планеты». Композиция была написана Славой в соавторстве с молодым музыкантом из Астрахани Данилом Альсеитовым и известным астраханским поэтом Виктором Денисовым. Новинка за считанные дни набрала множество восторженных комментариев, а друзья и подписчика артиста пришли в восторг от роскошного голоса Славы и выразили надежду, что вскоре он выпустит полноценный альбом.

Работа в такси и «Камызяки»

«Камызяки» плавно набирали обороты и поднимались по иерархии лиг КВН и вышли в 2011 году в Премьер-лигу. Перед Денисом встал вопрос, что делать с работой в «Газпроме», ведь совмещать стало невозможно. Перед одной из игр он втайне от семьи (родителей и жены) сделал выбор в пользу КВН и уволился. Продолжив играть в КВН, стал работать в ночную смену (с 8 вечера до 9 утра) таксистом в местной астраханской компании.

В интервью Дмитрию Шпенькову Денис рассказал, что в те годы заработать за ночь 750 рублей было хорошо. В такие моменты перед Денисом возникал вопрос, правильно ли он сделал, что уволился из «Газпрома». 

Сезон 2012 года перевернул карьеру Дорохова. «Камызяки» выиграли две игры с максимальным результатом, прославились «Песней про мэра города Камызяк» и дошли до полуфинала Высшей лиги. Вместе с этим пришла первая узнаваемость, в таксисте уже видели Ширхана из номера «Маугли и огненный цветок».

Детство и образование

Денис Дорохов появился на свет в Астрахани, в семье военнослужащего 4 мая 1987 года. У будущего актера имеется врожденный дефект – расщелина нёба, которую в быту называют «волчьей пастью» или «заячьей губой». Но внешний недостаток мальчик сумел превратить в достоинство, ведь внешность была запоминающейся, выделяющей из толпы.

Денис Дорохов в юности

На заметку: В детстве Денис очень переживал из-за «заячьей губы» и, чтобы не стать жертвой «дразнилок», шел на опережение, смеясь над этим дефектом. Так он выковал свой талант юмориста, а среди сверстников прослыл весельчаком, став душой компании.

Но выходить на сцену школьник Дорофеев не отваживался. Будущая звездный юморист ограничивался шутками и веселыми розыгрышами. Отец-военный считал, что всякий мужчина должен отслужить в армии. Из-за заячьей губы парня забраковали в военкомате. Это послужило поводом для новых комплексов.

Денис несколько раз ложился под нож пластического хирурга, что несколько помогло сгладить дефект. После школы Дорохов поступил в филиал Международного Юридического института в Астрахани и окончил вуз, хотя специализация так не вязалась с веселым нравом парня.

Почему люди ведут себя по-хамски

Грубое поведение всегда имеет определенные первопричины. Чаще всего агрессия по отношению к окружающим является следствием таких проблем:

1. Невоспитанность. Если родители не смогли объяснить ребенку основы поведения в обществе, то из него может вырасти грубиян, который не анализирует своих действий и не понимает, что ведет себя неподобающим образом. Кроме того, дети легко перенимают повадки взрослых. Если ребенок рос в атмосфере скандалов, грубости и унижений, слышал, как родители оскорбляют друг друга, то он вряд ли вырастет приятным в общении, вежливым человеком. В особенности, если нездоровая атмосфера в семье сопровождалась побоями.
2. Заниженная самооценка. Неуверенность в себе формируется в семье и в школе. Некоторые дети замечают, что проще всего утвердиться в школьном коллективе посредством злых замечаний и применения физической силы. Практикуя уважение через страх в детстве, многие люди не отступают от данных принципов и в зрелом возрасте.
3. Неудачи в карьере, личной жизни, нереализованные мечты. Человек, недовольный своей жизнью, начинает сознательно или подсознательно портить ее другим.
4. Постоянная усталость. Нервные и раздражительные люди нередко встречаются среди трудоголиков. Если человек устал морально и физически, то он вряд ли будет спокоен, приветлив и сдержан. Чаще всего такие люди срываются на каждом, кто попадется под горячую руку.
5. Неуравновешенность. Нередко причиной грубости является холерический характер. Человек попросту не контролирует своих эмоций, и взрывается при возникновении малейшей проблемы. Такие люди обычно начинают скандалить в любой ситуации, не допуская даже мысли о возможности мирного разрешения конфликта. Им куда проще унизить, чем попытаться аргументировать свою точку зрения.
6. Незрелость. Вопреки устоявшемуся мнению, опыт далеко не всегда приходит с возрастом. Некоторые взрослые люди демонстрируют незрелость в суждениях и поведении. Причем далеко не всегда причиной этого является недостаток воспитания. Возможно родители чрезмерно опекали свое чадо, которое выросло несамостоятельным запуганным человеком, резко реагирующим на любой раздражитель.

Что грозит начальнику

Чаще всего имеет место пассивная манипуляция. Давайте присмотримся к наиболее распространенным типам работников-ловкачей.

1. Те, кто с завидным постоянством просят увеличения зарплаты или другие льготы. Часто это личные водители. Почти всегда они выполняют некие дополнительные обязанности, на что и упирают. Годятся жалобы, ссылки на болезнь, демонстрация показной преданности и самая грубая лесть. С такими следует разрывать отношения сразу же, пока не нашелся кто-то, кто за дополнительные льготы переманит вашего хапугу и выведает о вас лишнее. И не переживайте о разрыве «теплых» отношений, дальше могло быть хуже.
2. Пассивная манипуляция путем бесконечных жалоб на бытовую неустроенность, плохое здоровье и неурядицы в семье. На первый спонтанный порыв помочь «деликатно» отказывается, но случая выставить себя «сиротой казанской» по-прежнему не упускает. Призыв «пожалеть бедняжку» так и читается в жалостливом выражении лица. Как быть? Прежде чем кидаться на помощь, не стесняйтесь попросить подтверждающие документы. Например, справку, если речь идет о болезни. Благотворительность должна быть разумной.
3. Манипуляция «от противного». Работник стабильно перевыполняет должностные обязанности и отказывается от дополнительного поощрения. «Управление персоналом» вроде и не требуется. Что вызывает сначала изумление, потом умиление, затем — необходимость как-то реагировать. В данном случае игра называется «Наша Такой уж я ответственный».

Вы правда в это верите? Все люди — начальство, подчиненные — работают за деньги, только с разной степенью удовольствия. Поговорите с работником. Постарайтесь нащупать истинную мотивацию. Признание в коллективе? Или просто метит на ваше место? Будьте осторожны. И помните — чем больше человеку даешь, тем он больше хочет.

Биография Юлии Коваль

Родилась 5 октября 1993 года в Украине, городе Донецк. Воспитанием Юли занималась мама и её гражданский супруг. Родного отца Коваль не знала — он ушёл из семьи, когда малышка ещё не появилась на свет.

В школе проявляла интерес к танцам, спорту и музыке. Мечта стать телеведущей появилась у девушки после появления ПК дома. Коваль любила компьютерные игры, но строгие родители запрещали ей это делать. Чтобы вызвать подозрение на младшего брата, Юля установила FIFA, втайне забавляясь футбольным симулятором. В десятом классе школьница обыгрывала сверстников, став чемпионкой школы. Благодаря приобретённому навыку получила отгул по информатике.

Позже украинка поступила в Таврический национальный университет в Симферополе на лингвиста. После Крыма, как и Настя Ивлеева, обучалась в останкинской школе на телеведущую. На первую работу дончанка устроилась на Матч-ТВ — в шоу «Велкам ту Раша». Вместе с Романом Нагучевым ездила по регионам и освещала этапы подготовки к Чемпионату мира по футболу.

Коваль вспоминает, как пришла на первые пробы с разбитой губой после потасовки с бывшим мужчиной. Она солгала, что попала в ДТП. Правда раскрылась в свежем интервью на YouTube.

С приходом популярности Юлия завела личный блог в Instagram, на который подписались 582 тысячи фанатов. Также задействована в съёмках программы Насти Ивлеевой.

Как воспитать начальника

Не стоит раболепствовать перед придирой и истеричным начальником производства. Стоит уточнить, какие именно нюансы не устраивают руководителя, вызвать его на диалог, где он должен не только объяснить, в чем он видит недочеты, но и предложить пути решения возникшей проблемы.

А касательно звонков в выходные дни, то можно просто не поднимать трубку. Это время отдыха, и у начальства нет прав обвинять вас в том, что вы не были на связи. Стоит также серьезней отнестись к рабочему графику, не допускать опозданий или затягиваний обеденного времени. Это приведет к тому, что начальнику просто надоест искать поводы обвинить вас, и он переключится на другого сотрудника.

Священная корова (или просто хороший человек)

Всем известно, что хороший человек — не профессия. Однако почти в каждой крупной организации есть люди, не выполняющие никаких особых функций, кроме того, что они чем-то дороги руководству. Не обязательно это пристроенные родственники. Чаще встречаются «ветераны», которые сделали массу полезного для компании… лет 20 назад. И у лидеров просто не хватает духу с ними расстаться.

Чем опасны. В общении «священные коровы» могут быть какими угодно — как повезет. Но они явно не справляются со своими повседневными обязанностями. А это значит, что их работу регулярно приходится выполнять остальным, а также разгребать последствия их косяков. Их безделье нередко деморализует коллектив, ведь какой смысл стараться «за того парня»?

Сплетник

Какой бы напряженной ни была работа, сплетник всегда найдет возможность поболтать на сторонние темы. Она/он всё знает (или думает, что знает) о семейных передрягах коллег, их личных взаимоотношениях, а новости внутренней кухни компании схватывает еще на стадии первых слухов.

Почему так себя ведет. Мотивация у сплетников бывает разной. Нередко это просто очень социальный, болтливый человек, которому скучно в рабочих рамках. Его треп часто идет ему же во вред. Другим сплетникам неоднозначная информация о коллегах нужна, чтобы не чувствовать себя хуже других. Их успокаивает мысль, что у каждого есть свои грехи.

Самый опасный типаж целенаправленно собирает компромат, чтобы использовать его с выгодой для себя. Но это уже не сплетник в чистом виде — это интриган, о котором мы поговорим позже.

Чем опасен. Сплетник не просто расскажет лишнее тем, кому не стоило бы, да еще и не вовремя, но и приукрасит слухи своими домыслами — так, что вы их не узнаете.

Вывод

Приручение начальства — дело нелегкое, но это на самом деле не выход из положения. Если начальник — самодур, что делать с этим — известно. Нужно просто наладить взаимоотношения между вами. Не стоит пресмыкаться или прогибаться под надоедливое руководство. Наоборот, для таких людей важны те сотрудники, что проявляют достоинство и могут доказать свою ценность. Если отгородиться от постоянных придирок, можно спокойно работать.

А вот глобально перевоспитывать этого человека – задача для его родных

Во время налаживания отношений очень важно дать понять человеку, что вы не только готовы, но и хотите сотрудничать с ним. Именно ваше стремление уладить конфликт позволит продолжить трудовую деятельность без проблем

Распознав психотип начальника и решив эту ситуацию, можно сделать свою жизнь лучше и избавится от обид и проблем на работе.